付磊早就料到羅秋林會發火，等他呵斥完后，不卑不亢地答道：“羅書記，我們對每個干部的調查考察，都是非常嚴肅認真的，也是非常客觀公正的，并不存在您所說的針對某個人找茬子的問題。

    具體到張雅玲，據考察組的同志反映：在財政局的民意測評中，參加測評的一百八十多位干部職工，給她打‘滿意’評價的不到百分之二十，相反，對她‘不滿意’的評價占到了百分之五十以上。

    “為了慎重起見，考察組又找了幾位班子成員、幾位中層干部、幾位普通干部代表單獨談話，征求他們對張雅玲和夏冰冰的評價。

    結果，有多數接受談話的干部都對張雅玲做出了負面評價。

    您如果對張雅玲的考察結論有疑問，可以看看考察組記錄下來的談話記錄和民意測評結果，這兩樣東西我都帶來了，要不您先過過目？”

    羅秋林見他準備去拿資料，不耐煩地揮揮手說：“不看，不看！你再說說，對夏冰冰的考察結論是什么？”

    “夏冰冰與張雅玲的情況相反：在民主測評中，她得到的‘滿意’評價是百分之九十八，‘不滿意’評價只有三票；另外，參與單獨談話的十多位干部，都一致評價夏冰冰工作作風嚴謹踏實、生活作風正派優良、工作能力很強、工作業績突出——”

    羅秋林不待付磊說完，便再次把手一揮，粗暴地打斷他道：“夠了！再說下去，這個夏冰冰就是一個毫無缺點和瑕疵的完人了。

    我就想問一句：在我們桃林縣的公務員隊伍中，真的有這樣的完人嗎？我敢肯定是沒有的。如果你們一定要說有，那就是反常。

    ‘事出反常必有妖’，你們考察組對夏冰冰和張雅玲的考察結論差別如此大、褒貶如此分明，我看這里面可能有名堂、有貓膩——付磊同志，我的判斷應該沒有錯吧！”

    付磊見他說話連一點余地都不留，直接說考察組的考察報告有貓膩，把臉一沉說：“羅書記，你作為縣委領導班子的班長，說話要負點責任，不要想當然，更不能信口開河給人扣大帽子。

    你說考察組對張雅玲和夏冰冰的考察結論有貓膩、有名堂，證據在哪里？我們考察組對張雅玲和夏冰冰的考察結論，可是有扎實的證據支持的，并不是無中生有捏造是非。

    “我知道你想要提拔張雅玲，而且早就跟我們打好招呼了。按照慣例，只要是你事先打了招呼的，我們都會按照您的想法和意圖去做好考察工作。

    但是，這個張雅玲根本就是一坨涂不上墻的爛泥，要本事沒本事，要德行沒德行，要口碑沒口碑，財政局一百八十多號干部，絕大部分都反感她，你讓我們怎么給她得出一個好的考察結論？

    說到這里，他停下來喘了一口氣，又說：“羅書記，今天既然話都說到這個程度了，我不得不提醒您一句：如果縣委不顧財政局廣大干部職工的強烈反對，堅持提拔張雅玲，我擔心有人會鬧事，甚至會去告狀，說我們縣委在干部選拔任用方面存在大問題，那樣的話，對我們縣委班子的形象會造成很大的負面影響，對您這個班長的個人聲譽也會造成嚴重的損害。

    羅秋林忽然抬手在桌上一拍，通紅著眼厲聲叱道：“付磊，你想威脅我嗎？我就不信了：縣委提拔一個小小的副科級干部，會有人鬧事告狀？

    我看，不是別人要鬧事，而是你這個組織部長心里有鬼，想要提拔夏冰冰，所以授意你的手下搞出那么兩個涇渭分明的考察結論出來，企圖把張雅玲排擠出去，讓夏冰冰獲得晉升——”